专业类别 毕业五年平均薪资 工作地点 男女比例
工商管理类 ￥7015
薪酬超过61%的专业

北京市
42%在北京市工作

女生较多
男38%-女62%

培养目标：培养适应社会经济发展需要，具有较高的道德素质并掌握扎实的基础理论和前沿性的专业知识，具备合理的知识结构以及较好的语言文字表达能力和组织能力，具备较强的实务创新能力以及国际化视野，的应用型、复合型专业人才。

主要课程：管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学、人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、劳动关系管理、劳动法律制度、比较劳动法制（双语）、劳动争议处理、集体协商和集体合同、国际劳工标准、工会组织与工会学、劳工运动史、劳动心理学、职工民主参与与公司治理。

就业方向：劳动关系专业学生毕业后可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位，企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

近三年全国开设劳动关系专业就业率区间： 2013(90%-95%) 2014(75%-80%) (70%-75%)

全国开设劳动关系专业报考硕士较集中的有:法律(非法学)、公共管理、应用经济学、劳动经济学

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开设劳动关系专业的大学名单如下

院校名称 推荐指数 院校名称 推荐指数
中国人民大学 - - 北京物资学院 - -
首都经济贸易大学 - - 郑州大学 - -
中南财经政法大学 - - 西南政法大学 - -
广东金融学院 - - 山东工商学院 - -
中国劳动关系学院 4.7 浙江财经大学东方学院 - -
山东管理学院 - -

特别说明：以上《全国开设劳动关系专业院校有哪些》由于各省份高考政策及专业等信息的不断调整与变化，所提供的所有考试信息仅供考生及家长参考，敬请考生及家长以权威部门公布的正式信息为准。

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