第三类型工作效率高，使他们的搭档们瞠乎其后。某至公司的国际治理参谋，史蒂夫是个第三类型。“我们有个很别致的语言留言体系,九型人格中七号销售人员的工作劣势，只要按六，便能加快倒带的速度，让我立即听到所有的留言。”他说，“而别人只有按四,分九类有没有意义？，便可听到我的留言，在这里倒带的速度较为迟缓。”（译者注：由于他谈话速度太快，别人可能需要重复重听。）

      “我比其余共事撰稿的速度都快，局部起因是我的打字速度切实太快了。”一名公共关联广告撰稿者戴维说,九型人格中六号疑惑型孩子的培育要点。将花费性软文销售给大型公司的露西说：“我只是找出客户的需要，而后告知他们，咱们做得到；当他们须要材料，我立刻供给并持续向前进行，我不会因而而陷入僵局。”到了签约的时刻，第三类型会飞快地在签名处签名。

      在速度占主要位置、而无伤大雅的过错是能够容忍的工作环境里，或当耽搁比出错更不可填补时，第三类型特殊有效力。假如他们真的犯错或触犯了你，大部门的第三类型会愿意在下次的交易中补充你。有时第三类型自许是改造者，但他们不是第一类型式的相对主义者,助人型，对第三类型而言，完善主义就像贝特尔海姆（BrunoBettelheim）的名言：“到达够好的境界。”

本文来自：逍遥右脑记忆 http://www.jiyifa.com/jiuxingrenge/23145.html

相关阅读：九型人格--三号成就型的虚假
细说3号??目标至上的演员
3号与团队
我所知道的事业成功型
激发第三类型最佳的一面