主管如何激发三号的销售潜能

编辑: 路逍遥 关键词: 三号成就型 来源: 逍遥右脑记忆

  你感到3号适合做营销工作吗?主管应该怎么与3号沟通、调和工作呢?

  李博文:在学历、能力及志愿度等前提等同的情形下,3号因为其特有的强烈的目标寻求特色,他盼望成绩,而销售则正好是一个能使其不停地获得阶段性造诣的一个职业,第 六 型 : 忠 诚 型 (Loyalist) Team Player,所以3号性情可能自然就是一个比拟合适销售工作的类型。

  而对主管应如何和谐与员工的关联,从而激发其能量,主管要表现出对企业极大的信念,充足展现本身的能力、实力,并给3号实际的领导和晋升,主管要给3号清楚高目标(与其心坎目的一致),并且在进程中不要有过多干预,由于3号会自我治理和尽力,忠诚型。主管应当部署3号在能得结果的岗位上显示才华,并要营造竞争的内部气氛,激发3号的潜在才能,并及时给与鲜花和掌声,催眠术究竟是怎么回事,赐与3号更多的表示舞台,这样就能施展3号的影响力跟沾染力,鼓励和带动团队士气。另外要留神的是,主管要注意,3号自我意识很强,缺少团队互助意识,互动中要增强轨制把持和恰当补位,以此保障3号最大潜能的发挥,九型人格中三号成就型孩子的培育要点


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