意识性格类型是没有捷径的,人力资源管理中的“九型”理论，只有自我省悟及老实面对自己，才干发现你的性格类型，有些人能够很快或即时发明本人的性格类型，有些人基于某些起因，需较长的时光能力晓得自己的性格类型。此外，每个人发现性格类型是不独一的方式,自我型，且每种办法的实用性是因人而异．有些人居心阅读有关九型性情的好书，是较参加普通的工作坊为佳；有些人则加入高质素的工作坊较浏览一本个别的有关书籍为佳,让九型人格“动”起来。此外,孩子的九型人格与管教原则，做一份简略的问卷或由一位?究九型人格的专家介定你的性格类型，亦不是最佳的方法，咱们只是供给予你一份迷信化及教训证的九型人格问卷(Riso-HudsonEnneagramTypeIndicator)及提供一份上述问卷的精简版本，供刚开端摸索自己性格类型的人士应用。

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