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10位IT领袖给应届毕业生的10条忠告

编辑: 路逍遥 关键词: 大学生励志 来源: 逍遥右脑记忆


  10位IT首领给应届毕业生的10条忠告
  
  在毕业生们迈出象牙塔之时,他们应该服从哪些人的建议?在走向独立和自主的伟大征程中,他们该汲取哪些教训?听一听各范畴成功者们的倡议或者不错,这些人是富有远见的贸易引导者,他们从无到有树立起自己的帝国,并都跻身世界最富有的人之列。以下是历年来多位IT首脑在毕业仪式上所做报告的节选,我们从中提掏出了可供给届毕业生采用的提议:
  
  1、苹果创始人史蒂夫·(Steve Jobs):把每一天都当成生命中的最后一天
  
  在我17岁的时候,我读到了一句规语,差未几是这样的:“假如你把每一天都当作性命中的最后一天去生涯的话,那么终有一天你会发明本人是准确的。”这句话给我留下了深入的印象,从那时算起的33年以来,我天天凌晨都会对着镜子问自己:“如果今天是我生命中的最后一天,我还会做自己今天行将要做的事吗?”当谜底持续屡次都是“不”时,我就晓得自己须要做些转变了。——斯坦福大学,2005年
  
  2、微软创始人比尔·盖茨(Bill Gates):你的能力越大,人们对你的盼望也就越大
  
  我的母亲在我被哈佛大学录取的那一天曾经觉得十分自豪,她从不结束督促我去为别人做更多的事件。在我结婚的前多少天,她主持了一个新娘进我家的典礼。在这个典礼上,她高声朗诵了一封对于婚姻的信,这是她写给梅琳达(Melinda)的。那时,我的母亲已经由于癌症不可救药,然而她仍是以为这是又一个传布自己的机遇。在那封信的结尾,她写道:“你的能力越大,人们对你的冀望也就越大。”——哈佛大学,2007年
  
  3、戴尔创始人迈克尔·戴尔(Michael Dell):永远不要当房间里最聪慧的那个人
  
  永远不要尝试成为房间里最聪明的那个人,如果你是的话,我建议你请来一位更聪明的……或者自己换个不同的房间。在中,这叫做人际关系。在组织中,这叫做步队建设。在生活中,这被称为家庭、友人和圈子。我们都是彼此的礼物,在我成长为一名领导者的进程中,我得到的启发一遍遍地反复,即最有利的教训是来自人与人之间的关联。——得克萨斯大学,2003年
  
  4、亚马逊开创人杰夫·贝索斯:禀赋得来很轻易,而抉择却颇为艰巨
  
  我斗胆做一个猜测:在你们80岁时某个追忆往昔的时刻,当你一个人悄悄地对心坎诉说自己的人生故事,其中最为空虚、最有意思的那段讲述会被你们作出的一系列决定所填满。最后,是取舍塑造了我们的人生。为你自己塑造一个巨大的人生故事吧。——普林斯顿大学,2010年
  
  5、Facebook创始人马克·扎克伯格:如果你爱好自己做的事,事情会容易良多
  
  当你回家吃饭,盘子里是最难吃的蔬菜,如果你乐意可以委曲自己吃下去。但如果你是玩游戏,即使无比难,只有自己喜欢,你也会努力通关。如果你喜欢自己做的事,事情会容易许多,而你也将领有更大的信心。——加州门罗公园贝拉港社区学校,2011年
  
  6、微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer):不要豪情,要有韧性
  
  激情是对某件事物发生高兴的才能,而节制力和韧性则是坚持这种高兴的能力。如果你考察一下咱们这个行业的那些公司,你会发现它们大多数都失败了。如果你再考核一下那些取得成功的公司,比方微软、苹果、谷歌以及Facebook,但凡你能叫闻名字的,它们都阅历过艰苦时代。你获得了一些成功,你也撞了几次南墙,你为新的点子跟翻新尝试新的道路,但未能胜利,这时候决议事业成败的就是,你有多坚强,你有多大的把持力,你有多乐观以及你有多少韧性。 ——南加州大学,2011年
  
  7、谷歌创始人拉里·佩奇(Larry Page):追寻伟大的幻想,你不会碰到竞争
  
  我认为,追寻雄心万丈的妄想通常更加容易,我知道这听起来完整是一派胡言。不过,既然没有别的人猖狂到会做这件事情,你就没有竞争对手了。到达这种疯狂水平的人是如斯之少,甚至于我感到自己跟他们都意识。他们像狗群一样周游,像胶水一样彼此亲热,这些最优良的人乐于接收艰难的挑衅,这就是在谷歌产生的事情。——密歇根大学,2009年
  
  8、谷歌董事长埃里克·施密特(Eric Schmidt):不要刻意制订打算
  
  不要刻意制定计划,那些有关筹划的货色,你们能够扔掉了。在我看来,一切都关乎机遇和争夺到自己的福气。如果你察看那些最成功的人士,你会发现,他们工作尽力并充足应用了机遇,但他们并不知道那些机会会来临到自己头上。你无法为创新制定规划,你也无奈为创造制定方案。你所能做的就是,尽自己最大的努力呆在正确的处所,并随时筹备着。举例来说,我们都知道,心脏起搏器在其70年历史中经历了各种各样的情势才最终投入适用。它被植入到一个可怜人的体内,在调换了25台起搏器后,他依然活着。不过,这个故事的重点在于,如果心脏起搏器没有被发现出来,这个人就不会有存活的机会,这所有你永远都搞不懂。—— 卡内基-梅隆大学,2009年
  
  9、摩托罗拉股东卡尔·伊坎(Carl Icahn):独立思考
  
  当你们踏入社会,你们要成为两种人中的一种,你们要成为自己独立思考的人,我认为这个世界和我们的公司正在为此等候。一些公司治理者真的可以做到这一点,他们富有创新性,可能反潮流而动……你们应当试着抗衡潮流,即便这可能会让你们失去工作或者提升的机会。但终极,你还是要独破思考,敢于立异。如果你有了设法,那就去拍桌子吧,不要担忧,因为这正是公司所需要的。——德雷克塞尔大学商学院,2008年
  
  10、雅虎创始人杨致远:不要被经济低迷的消息吓坏
  
  我能向你们保障,经济低迷恰是孕育伟大事物的时候,就像当初这样。雅虎创建于上世纪90年代初的经济消退时期,其余伟大的公司、主意和产品,甚至是社会活动,都是在人们摈弃教条和采取新方式的时候发展成形的。从某些方面看,在这种经济恢复时期毕业是再好不外的机会。——夏威夷大学,2009年


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