NLP 的全称是 Neuro-Linguistic Programming 。 译成中文是 [ 神经语言程式学 ] 。由美国著名学者 Richard Bandler 博士和 John Grinder 教授创立于 70 年代。 NLP 研究人的思维，情绪，行为以及相互间的关系。 NLP 涉及心理学，语言学，脑神经学，行为学，控制论等学科。
　　NLP 已被世人公认为有效开发人力资源的最重要学问之一。对于企业，可用于沟通，销售，谈判，客户服务，团队建设，激发创造力，增强领导力，人力资源开发领域。 至今，全球财富 500 强的企业中，已有 60% 的企业引入了 NLP 培训，并取得了显著效益。例如：宝马公司在英国的分公司运用 NLP 技术研究了公司内的 1% 的 TOP SALES 。在成功的掌握了这些顶尖销售人员的行为模式后，这些技能被传授给组织中其他的销售人员。结果，在宝马推出一款新车后，其销售额远远超过了预期。美国联邦快递用 NLP 培训了 24 名在亚洲的经理成为培训师。虽然他们没有培训经验，但是，这些人很快成为了联邦快递公司的质量领导项目的核心。他们成功地激励联邦快递在亚洲的每个员工对质量负责的态度。
　　NLP 是研究人的学问。它完全从实用的角度出发，弥补了以往 MBA毕业生处理不好人的问题的不足。 NLP 帮助你从内心深处探索自我，帮助你学会洞察人的行为背后的真正驱动因素，帮助你探索通往卓越的途径。
　　学习 NLP 能从根本上提升个人实力。是对个人事业和生活品质的全面提升。国际上许多职业的 HR 管理人员，商务教练，职业培训师，职业咨询师都拥有 NLP 执行师证书。
　　《懒人的NLP学习法（NLP for Lazy Learning）》将告诉你如何更好地应用自己与生俱来的大脑，如何改变您对自身能力的看法，其中不仅包括神经学的原理，还有对商业和个人发展的案例分析，它将帮助您走向更光明的前途。
　　《懒人的NLP学习法（NLP for Lazy Learning）》将告诉你如何：
　　1． 快速学习
　　2． 发挥你的潜能
　　3． 利用你的天赋
　　4． 改善你的个人生活
　　5． 顺利通过考试
　　6． 提高效率
　　“我认为《懒人的NLP学习法（NLP for Lazy Learning）》是学习方面有史以来最重要的著作。它不仅是不同年龄段的学习者的必备书，同时对每个老师、培训师和交流者也同样重要。”——国际培训师协会
　　作者简介：
　　Diana Beaver 是国际NLP总会和国际NLP协会的持证培训师。在教师培训中发现学习方法的重要性，于是放弃教学著手对学习方法的研究。在阅读NLP的创始人Dr Richard Bandler的作品时大受启发。随后有幸与世界最著名的NLP培训师共事。她还从事过商业、健康、运动、法律等多个领域的工作。
　　《懒人的NLP学习法（NLP for Lazy Learning）》的目录：
　　1．关于学习
　　2．关于“不”学习
　　3．暂停思考：什么是你想做的？
　　4．调动你的感官！
　　5．暂停思考：如何知道自己的进步？
　　6．学习过程中的一些小窍门
　　7．暂停思考：关于我们的“长辈和上级”
　　8．导师、隐喻和模式
　　9．个人案例
　　10．NLP的创始人Dr Richard Bandler 的留言
 

本文来自：逍遥右脑记忆 http://www.jiyifa.com/nlp/4013.html

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