富翁的思维方式:要拥有优秀的团队

编辑: 路逍遥 关键词: 思维模式训练 来源: 逍遥右脑记忆

千万富翁懂得优秀的团队更具有一种增效作用


  每一个千万富翁都懂得成功不是独角戏,而是需要齐心协力的事情。成功也不是一种竞争,可以分享的东西是大量的。千万富翁们更懂得,必须需要与拥有共同梦想或目标的一个团队合作。这能够让成功来得更快、更容易。


  一支队伍齐心协力之下,能实现得更多、更快、更容易。因为队伍的成员能够彼此看到各自的“盲点”。既可以在遇到挫折的时候相互给予鼓励,也可以填补自己技能方面的空白。一个团队前进的速度都能够快一些,就像一个接力比赛,一个4×4接力组比一个人单独跑完全程,速度大约快2秒钟。一个优秀的团队更具有一种增效作用——其概念是1+1=11,而不是2。这种理念在于:人们携手合作能够取得的成就远远超过他们分别努力的结果。


  将一群志趣相投的快乐的人集合在一起,打造一支“梦之队”——这是千万富翁们最惊人的成功之道。人们合作共事的时候,能够释放出不可思议的力量。这样可以帮助千万富翁们将自己的想法扩展开来。


  千万富翁们懂得拥有一支成功的“梦之队”,态度是至关重要的;它能够促进你的团队的成功,也能破坏之。这个团体必须有一种欢快、奉献的精神。只有一心一意、全身心投入的快乐队员才能取得巨大成功。


  奥维尔和威尔伯-莱特做了据说是不可能的事情:他们建造了第一架飞机,并飞上了天空。安德鲁-卡内基在自己身边组织了一班人,开办了世界上最大的钢铁制造公司。卡内基接着成了我们最大的慈善家之一,资助了世界各地3 000多家公共图书馆。同样,比尔-盖茨和保罗-艾伦开创了微软,成了有史以来最富有的人,并正在成为世界上两位最大的慈善家。


  全世界最伟大的发明家托马斯-爱迪生有过许多合伙人。爱迪生最著名的“梦之队”成员是亨利-福特。当爱迪生先生的新泽西实验室化为灰烬的时候,福特先生第二天早上就赶来,递给爱迪生一张75万美元的支票,鼓励他“开始重建”。福特


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