一位好的领袖，需具有高EQ的条件，要有良好的沟通技巧。因为EQ是解决人际关系的基础，而社会上所有的问题都脱离不了人际关系这个范畴。因此长期有系统化的培育EQ，能适时缓解情绪，完美面对冲突与摩擦。

　　优秀的领袖所必备的几点素质：

　　1、稳定的情绪

　　2、有自省能力

　　3、精密得思考问题的能力

　　4、有创造性地解决问题

　　5、克服个人困难

　　6、有统筹能力、管理自己的时间

　　7、知己知彼、用人惟才

　　8、和别人分享你的蓝图

　　9、社交能力好，交往广泛

　　10、能鼓励他人

　　11、愿意倾听别人说话

　　12、支持他人的想法

　　13、挑战自己和同伴

　　14、扮演良师益友的角色

　　虽然有以上人格气质的人，不一定都能成为领袖，因为个人的情况不同，比如许多孩子先天就具备了做一个领导所需的许多个人要素，而一些孩子可能在系统学习后并无多大变化，但可能在某个时候，在哪一个点上，孩子的变化就显现出来了，而这个变化可能影响他的一生。 并且良好的人际关系，也会使孩子终身受益。

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　　领袖是后天培养的，三岁前是个关键期

　　领袖不是天生的，而是后天培养的，而且3岁之前是孩子情感发展的关键期，所以父母不要在此时只想着让孩子智能开发，而错过了学习沟通及观察别人的最佳时期。

　　领袖的培养有诀窍： 　

　　1、父母应该适时给孩子关爱

　　2、经常与孩子沟通、交流

3、让孩子有自己的想法

　　4、不要凡事都帮他决定，要适时放手

　 5、多倾听孩子的说话

　　6、让孩子愿意接受他人的想法

　　7、养成孩子讲道理的习惯

　　8、培养孩子观察别人的能力

　　学会沟通的孩子无论在幼儿园里还是学校里，都会受到同伴们的喜欢，身边的朋友也一定会很多，这能为他将来良好的人际关系打下基础。就算不成为领袖人物，也会成为一个受欢迎的人。

　　

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