本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，掌握现代人力资源管理理论、能运用现代人力资源管理方法和手段的高级工商管理学科高级专门人才。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、社会保障学等。
学生毕业后，可在企、事业单位和政府部门从事人力资源管理以及教学、科研工作。
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