为积极推进我院企业化学生管理改革进程，认真落实“7S”管理要求，通过对2014年秋季新生进行严格正规的军事训练，培养学生服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止的优良作风，增强纪律法制观念，养成良好的行为习惯；培养学生集体观念，增强团队意识；培养学生吃苦耐劳、不怕困难的意志品质，全面提高学生综合素质，同时，把严格正规的军事化管理与规范高效的企业文化有机融合，努力把学生培养成合格的企业准员工。
二、组织领导
1、组长：吕继辉
2、副组长：康立国、杨长青、各系主任
3、成员：学管科长、新生班主任、学生处工作人员
三、时间安排
1、整体时间安排：2014年8月23日?8月29日
2、具体时间安排：早晨6:30?7:00
上午8:00?11:30
下午2:30?6:00
晚上7:00?8:30
四、军训内容
1、队列训练
①看齐、立正、稍息
②停止间转法
③蹲下、起立、坐下
④敬礼
⑤跨立
⑥齐步走、跑步走、正步走
2、内务整理
宿舍内全面推行企业化学生管理，实行“7S”管理：
①叠被子整齐②铺面整理③洗漱用品、鞋、暖壶摆放⑥书桌物品摆放⑦衣柜内衣物叠放⑧杂物处理
3、军事技能及军体特色训练
①选拔、培训国旗班成员
②选拔、培训军事擒敌拳队（男、女两队）队员
③选拔、培训军事盾牌操队队员
五、具体要求
1、各系部学管科长负责本系军训学生管理工作。
2、各系部根据学院军训期间的安排，制定出本系军训期间的计划安排。
3、各系部除组织好军训计划之外，要充分利用学生空余时间安排相关活动。
4、纪律要求：
（1）学生：作为学生军训考评的一项重要内容，要遵守着装要求，并按规定到训练场集合，原则上不允许请假。
（2）班主任：军训期间必须亲临训练场全程陪同，在规定的时间内查看学生的出勤情况，并积极配合教官安排相关工作。
六、考核评比内容及标准
1、军事素质
（1）出勤率
（2）军训纪律
（3）军训效果，精神面貌
2、内务评比
参照宿舍“7S”管理评分标准
3、会操评比
（1）会场纪律
（2）精神面貌，着装统一
（3）军训内容考核
学生处
2014年8月13日
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