与其用之之疑，曷若取之之慎

【出处】出自北宋•李觏《强兵策》

【释义】对待人才，与其在使用的时候心存疑忌，倒不如在选拔的时候小心谨慎。

【解析】用人之道，在于信任。宁可选人时多费工夫，也不能任用人而不信任。任用人而心存不信任，是用人的大忌。对所任用的人才不信任，甚至为其设置各种障碍，不但是对人才的不尊重，也是对你自己的折磨——何必如此呢?许多优秀公司都对人才充分信任与尊重，也赢得了人才的心。所以，作为一个领导者，要谨记“用人不疑，疑人不用”这八个字。切莫一边任用了人，一边却心存不信任，那绝不是一个智者的风范。所以说，看准人才，重用人才,伤感故事，信任人才，也正是对你识人眼光和用人魄力与胆略的考验。对人才要慎重选取，既然使用了，就必须充分信用。

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