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富翁的思维方式:要懂得运用别人的智慧

编辑: 路逍遥 关键词: 思维模式训练 来源: 逍遥右脑记忆

千万富翁懂得运用别人的智慧


  过去的千万富翁感到很自豪,因为尽管自己的学业涯生涯短暂,他们还是从“生活的大学”的经历中收获了很多。但是,现代的千万富翁面对着更加复杂的世界,需要更加坚实的教育。因此,千万富翁必须借用他人的智慧工作。


  当今社会,即使绝顶聪明之人,如果独往独来,也将一事无成。人不是神,金钱再多也有极限,良好的人际关系能使你如虎添翼。成功的人际关系,意味着在给他人提供需要的同时,也得到他人善意的回报。俗话说:“一个好汉三个帮”,就是这个道理。作为一种无形资本,良好的人际关系是一个人成功的重要因素。


  李-艾柯卡说过这样的一段话:


  看看我的事业。我看到许多人都比我聪明,对汽车的了解也比我多,但是他们最终却消失在烟雾之中,为什么?因为我更强大吗?把人命令来命令去,是不可能获得长久成功的。你必须知道如何简单朴实地与他们交谈,现在看评估执行官的表现时,不管他多么有才干,我最讨厌看到的词语是“他和其他人相处不融洽”。对我来说,这是死神之吻。我会想,“你可能会毁了那个家伙”,但他不能与其他人和谐相处,他就遇到了真正的问题,因为我们这儿只有人,没有狗,没有大猩猩 ——只有人。如果他不能与同僚和谐相处,他对公司还有什么用呢?作为一个管理者,他全部的职责就是调动其他人。如果他做不到这一点,他就不应该呆在那个位置上。


  当你雇用的人比你更优秀时,就证明你比他们更聪明。


  ——R-H-格兰特


  有人觉得自己够老练,不愿意从别人那里得到指点。从根本上说,这是人的傲气在作怪。他觉得自己在大家的眼中是个万事通,或者所有人都认为他应该知道怎么去做。所以,他不想让人看出他并不知道怎么做,或者他还有什么愿望没有得到满足。


  杰克-坎菲尔德曾经在一家大航空公司工作,在那里,接受他咨询的人平均年薪在7万美元左右。


  杰克问他们,“如果有一个你本


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