管理作风：人道化,理智型，以人为本，倡导营造协调的团队气氛，崇尚天然之道无为而为的管理方法,关于坚持。

　　轻易呈现的问题：目的感不强，有时会为了均衡关联，就义准则、相安无事，管理过于随便,九型性格与其他的性格分类方法有什么不同，信心不动摇,第四型在工作中有待改善的地方。

　　倡议：坚决信念，明确目标，增添行能源。

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