观赏他（她）的善良、平和及耐性。

　　给他（她）夸奖、拥抱或其余代表关心与爱的方式,人类九种性格的基本了解和走向分析。

　　欣赏他（她）做到的而不要将焦点放在他（她）做不到的事,领袖型。

　　当他（她）要很多时间才可做出决议时,第二类型的领导风格，坚持耐性。

　　留意一些有些“9”会对你的恳求视为一种责备，斥责他（她）没有做到他应当做的事。

　　当给他（她）批驳及叫他（她）做事时要特殊仔细。

　　问他（她）须要些什么及什么对他（她）最主要,高度表现点：第三类型。

课程
医治师
疾病
书籍 亲子教导心理运用
如何改正孩子的恶习
父母真的是祸患吗？
父母，你不懂本人的孩子 ?从“口香糖禁令”到亲子中的“温跟与保持” ?孩子见人不愿打召唤怎么办？ ?马来西亚最多孩子出问题的处所 ?孩子性情内向怎么办？ 企业心理利用
让您的管理更轻松有效
激发您团队潜能的策略 ?如何对下属下达命令？ ?如何治理“鸟人”？ ?如何做个好主管？ ?您是聪慧的引导吗？ ?企业家的幸福观 婚姻家庭心理当用
婚姻幸福的秘诀

?女性爱好情感丰盛的男人？
?一夜情的心理本源是什么？
?女人缘何都想嫁给灰太狼？
?女人是男人的家

心灵成长
时光线来明白你的将来
如何走出一条直线？ ?魔术与实在 ?洗手间里的晚宴 ?你曾走过一条不走过的路？ ?水性活法
本文来自：逍遥右脑记忆 http://www.jiyifa.com/jiuxingrenge/24601.html

相关阅读：第九类型基本特征 回避冲突者
第九类型的学习方式
9号和平型调停者的自我提升法
第九类型基本特征 天生的调停者
九型人格第九型